در روز دوم بازنشستگی تیمی ورزشهای عجیب و غریب، تیم به یک شهر قدیمی نزدیک سفر کرد، شهر قدیمی و زمانی را صرف تجربهٔ تاریخ، فرهنگ و فضای آن کرد.
دور از روالهای روزانهٔ کاری، اعضای تیم شهر را پیادهروی کردند، غذاها را با یکدیگر به اشتراک گذاشتند و در محیطی آرام، گفتوگوهای معناداری را لذت بردند. تغییر ریتم کاری، ارتباطات شخصی قویتری را تشویق کرد و حس همکاری را که محرک همکاری در محیط کار است، تقویت نمود.
این روز از کاوش فرهنگی، هدف کلی بازنشستگی را تکمیل کرد — تقویت روابط، تشویق به تأمل و ایجاد بنیانی برای رشد مستمر مشترک.



