– ponad 20-letnie doświadczenie w pracy z klientami z Europy i Ameryki Północnej
- Ponad 20 lat doświadczenia w logistyce, w tym w usługach kurierskich, przewozie lotniczym i morskim oraz obsłudze celnej
- Ponad 18 lat doświadczenia w dostawie i zakupach artykułów promocyjnych, odzieży oraz wyrobów tekstylnych
- Znajomość różnych technik brandingowych, w tym druku sitodrukowego, druku transferowego, sublimacji, grawerowania, stemplowania, haftu, druku fleksograficznego i offsetowego
- Znajomość tkanin i materiałów
- Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu oraz relacjach z klientami
★Rozwój nowych obszarów działalności w zakresie artykułów sportowych
★Strategia sprzedaży odzieży sportowej oraz opracowanie asortymentu
★Skuteczna kontrola i zarządzanie łańcuchem dostaw wewnętrznych regionów Chin
★Silne relacje z czołowymi producentami obejmującymi różne kategorie produktów
★Szkolenia i rekrutacja
★Wizyty służbowe za granicą, m.in. w USA, Wielkiej Brytanii, Australii itp.
Cindy doskonale rozumie potrzeby klientów i zna kulturę zachodnią, co pozwala jej
tworzyć produkty dobrze przyjęte na rynku. Ma długotrwałe relacje z fabrykami
oraz klientami i staje się ich partnerem, zapewniając płynne realizowanie projektów.
ponad 8 lat doświadczenia
Jako menedżer produktu nadzoruje cały proces produkcji, zapewniając płynne przebieganie każdego projektu – od pomysłu po końcową dostawę. Odpowiada za planowanie harmonogramów produkcji, koordynację zespołów, optymalizację efektywności przepływu pracy oraz utrzymanie wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Dzięki szerokim doświadczeniom w zakresie produkcji odzieży sportowej, odzieży na zamówienie oraz akcesoriów sportowych ściśle współpracuje z zespołami produktowym i rozwojowym, aby zapewnić terminowe realizowanie zamówień zgodnie z oczekiwaniami klientów. Jej wiedza specjalistyczna w zakresie planowania produkcji, zarządzania zespołami oraz optymalizacji procesów pozwala maksymalizować produktywność przy jednoczesnym zachowaniu rygorystycznych standardów jakości.
Główne obowiązki:
• Kierowanie i zarządzanie zespołami produktowym i produkcyjnym.
• Tworzenie i aktualizacja efektywnych harmonogramów produkcji.
• Przydzielanie zasobów i zadań w celu zoptymalizowania przepływu pracy.
• Monitorowanie jakości produktów i wydajności produkcji.
• Zapewnienie bezpieczeństwa na miejscu pracy oraz zgodności ze standardami fabrycznymi.
• Koordynacja działań z różnymi działami w celu zagwarantowania terminowej dostawy.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych.
Jej zaangażowanie w doskonałość operacyjną umożliwia naszej fabryce regularne dostarczanie wysokiej jakości niestandardowych odzieży sportowej i rozwiązań odzieżowych klientom na całym świecie.
ponad 6 lat doświadczenia
Jako kierownik ds. merchandisingu nadzoruje wszystkie powtarzające się zamówienia i zapewnia płynną komunikację między klientami, dostawcami oraz zespołami produkcyjnymi. Dzięki szerokim doświadczeniom w zakresie pozyskiwania odzieży i zarządzania zamówieniami odgrywa kluczową rolę w utrzymywaniu długotrwałych relacji z klientami oraz zapewnianiu stałej doskonałości usług.
Odpowiada za kalkulację kosztów zamówień, rozwiązywanie problemów, koordynację produkcji oraz radzenie sobie z sytuacjami nagłymi, aby zapewnić przestrzeganie harmonogramów projektów. Jej umiejętności rozwiązywania problemów oraz duża dokładność umożliwiają klientom uzyskanie niezawodnej obsługi na każdym etapie produkcji.
Główne obowiązki:
• Obsługa powtarzających się zamówień oraz długoterminowych kont klientów.
• Przygotowanie kalkulacji kosztów produktów oraz analizy cenowej.
• Obsługa skarg klientów i zapewnianie skutecznych rozwiązań.
• Koordynacja zamówień pilnych oraz sytuacji nagłych.
• Monitorowanie postępu realizacji zamówień oraz harmonogramów dostaw.
• Utrzymywanie skutecznej komunikacji pomiędzy klientami a wewnętrznymi zespołami.
ponad 5 lat doświadczenia
Zapewnia efektywny przebieg zamówień produkcyjnych w dużej skali, skupiając się na śledzeniu produkcji w fabryce, jej realizacji oraz przestrzeganiu harmonogramu. Komunikuje się z wewnętrznymi zespołami oraz raportuje postępy do menedżera zakupów.
Główne obowiązki:
• Monitorowanie codziennego statusu i postępu produkcji
• Współpraca z zespołami produkcyjnymi w celu rozwiązywania problemów
• Śledzenie realizacji zamówienia i przestrzegania standardów jakości
• Komunikowanie aktualizacji menedżerowi ds. merchandisingu oraz klientom
• Wspieranie terminowej dostawy oraz poprawy efektywności produkcji
ponad 5 lat doświadczenia
Zajmuje się planowaniem wysyłki, dokumentacją eksportową oraz koordynacją logistyczną, zapewniając dokładne i terminowe wysyłanie produktów.
Główne obowiązki:
• Ustalanie harmonogramów wysyłki z dostawcami usług logistycznych
• Przygotowywanie dokumentów eksportowych, w tym list opakowania, faktur oraz certyfikatów
• Śledzenie przesyłek oraz koordynacja z zespołem magazynowym i kontrolą jakości (QC)
• Zapewnienie terminowej komunikacji z klientami w sprawie statusu wysyłki
• Wspieranie płynnej międzynarodowej dostawy oraz optymalizacji logistyki
ponad 3 lata doświadczenia
Wspiera zespół ds. merchandisingu w codziennych zadaniach administracyjnych, przygotowywaniu dokumentów oraz komunikacji, zapewniając efektywne realizowanie zamówień.
Główne obowiązki:
• Wspieranie przetwarzania zamówień i dokumentacji
• Aktualizacja rejestrów produkcji oraz raportów stanu realizacji
• Koordynacja komunikacji wewnętrznej między zespołami
• Wspieranie śledzenia zamówień i planowania terminów
• Przechowywanie dokładnych zapisów komunikacji z klientami
ponad 6 lat doświadczenia
Odpowiada za kompleksowy rozwój produktu – od koncepcji klienta po gotowe do produkcji ubrania. Odgrywa kluczową rolę w łączeniu pomysłów projektowych, wykonania technicznego oraz możliwości produkcyjnych w procesie rozwoju odzieży sportowej i aktywnej.
Współpracuje z klientami, projektantami oraz zespołami produkcyjnymi, aby zapewnić, że każdy próbek spełnia zarówno oczekiwania estetyczne, jak i wymagania techniczne.
Główne obowiązki:
• Zarządzanie pełnym cyklem rozwoju produktu – od koncepcji po finalną akceptację próbki
• Opracowywanie i doskonalenie próbek na podstawie technicznych opisów produktu (tech pack) klienta, szkiców lub wzorów referencyjnych
• Ocena materiałów, wykończeń i akcesoriów pod kątem ich właściwości użytkowych, trwałości oraz efektywności kosztowej
• Zapewnienie rozwiązań technicznych dotyczących konstrukcji odzieży, metod szycia oraz ulepszenia dopasowania
• Współpraca z projektantami w celu zapewnienia dokładności projektów i ich wykonalności produkcyjnej
• Komunikacja z zespołami merchandisingu i produkcji w celu zapewnienia płynnej przekazania zatwierdzonych próbek
• Śledzenie harmonogramów rozwoju próbek oraz zapewnienie ich dostarczenia klientom w terminie
• Zgłaszanie propozycji ulepszeń materiałów, konstrukcji oraz metod produkcji w celu poprawy wydajności
• Wsparcie analizy przedprodukcyjnej w celu zmniejszenia ryzyka podczas masowej produkcji
ponad 8 lat doświadczenia
Skupia się na nowoczesnych projektach odzieży sportowej, przekształcając koncepcje klientów w techniczne rysunki produkcyjne.
Główne obowiązki:
• Opracowywanie niestandardowych projektów odzieży sportowej i strojów drużynowych
• Przygotowywanie technicznych plików projektowych do produkcji
• Współpraca z zespołami ds. rozwoju i merchandisingu
• Upewnij się, że projekty spełniają wymagania dotyczące wizerunku marki klienta
• Przeprowadzaj badania nad aktualnymi trendami i materiałami w celu stworzenia innowacyjnej odzieży
ponad 8 lat doświadczenia
Specjalizuje się w grafice i elementach estetycznych, zapewniając, że każdy produkt jest zgodny z tożsamością marki oraz wizją klienta.
Główne obowiązki:
• Twórz wzory do druku i haftu na ubrania
• Współpracuj z działem produkcji w celu oceny wykonalności projektów
• Obsługuj żądania klientów dotyczące personalizacji produktów
• Aktualizuj biblioteki projektów o nowe wzory i grafiki
• Pomagaj w doborze materiałów w celu zapewnienia spójności estetycznej
ponad 15 lat doświadczenia
Zapewnia, że wszystkie produkty spełniają ścisłe standardy jakości na każdym etapie procesu produkcyjnego – od surowców po gotowe ubrania – skupiając się na kontroli jakości, zgodności z przepisami oraz ciągłym doskonaleniu. Współpracuje blisko z działami produkcji, merchandisingu i rozwoju, aby zagwarantować, że każde zamówienie dostarczone klientom odpowiada najwyżшим oczekiwaniom.
Główne obowiązki:
• Dokonuj inspekcji wprowadzanych tkanin, dodatków i akcesoriów pod kątem wad, zgodności kolorystycznej oraz spójności
• Weryfikacja specyfikacji odzieży, wymiarów, dopuszczalnych odchyłek oraz rysunków technicznych
• Przeprowadzanie kontroli w trakcie produkcji w celu zapewnienia zgodności z normami jakościowymi
• Przeprowadzanie końcowej kontroli wyrobów gotowych, w tym szwów, wykończenia, oznakowania i pakowania
• Identyfikacja wad, wprowadzanie działań korygujących oraz śledzenie rozwiązań w celu zapobiegania ich powtarzaniu się
• Przechowywanie szczegółowych dokumentów jakościowych, raportów kontrolnych oraz dokumentacji zgodności
• Współpraca z zespołami ds. rozwoju i produkcji w celu doskonalenia procesów produkcyjnych
• Zapewnienie zgodności produktów z wymaganiami klienta oraz międzynarodowymi normami branżowymi
• Szkolenie pracowników produkcji w zakresie standardów jakości i najlepszych praktyk
• Wsparcie audytów przed wysyłką oraz kontroli zgodności dotyczących eksportu międzynarodowego
ponad 12 lat doświadczenia
Odpowiada za zarządzanie wszystkimi operacjami finansowymi firmy, zapewniając dokładność, przejrzystość i skuteczność we wszystkich transakcjach związanych z produkcją odzieży oraz działalnością eksportową.
Pełni ważną rolę w zapewnieniu stabilnego funkcjonowania działalności gospodarczej poprzez prowadzenie przejrzystych ksiąg rachunkowych oraz koordynację procesów płatności z klientami i wewnętrznymi działami.
Główne obowiązki:
• Obsługa faktur, rozliczeń i pobierania płatności od klientów krajowych i zagranicznych
• Prowadzenie dokładnych ksiąg rachunkowych dotyczących wszystkich zamówień, kosztów produkcji oraz transakcji
• Monitorowanie należności oraz śledzenie nieuregulowanych płatności
• Koordynacja warunków płatności i porozumień finansowych z klientami oraz zespołem sprzedaży
• Przygotowywanie raportów finansowych do przeglądu przez kierownictwo wewnętrzne
• Wspieranie śledzenia kosztów i kontroli budżetu projektów produkcyjnych
• Zapewnienie zgodności z politykami finansowymi oraz standardami rachunkowości
• Wspomaganie zarządzania płatnościami dostawców oraz wydatkami związanymi z zakupami
• Prowadzenie dokumentacji niezbędnej do audytów oraz zapewnienie przejrzystości finansowej
ponad 10-letnie doświadczenie
David ma ponad 10-letnie doświadczenie w produkcji odzieży i nadzoruje codzienne działania naszej fabryki, zapewniając wydajną produkcję, stałą jakość oraz terminową dostawę. Współpracuje z każdym działem, aby zoptymalizować procesy produkcyjne, poprawić wydajność produkcji oraz utrzymać wysokie standardy operacyjne.
David zobowiązuje się do budowy dobrze zorganizowanego systemu produkcyjnego, który umożliwia naszemu zespołowi dostarczanie wysokiej jakości niestandardowej odzieży sportowej i innych artykułów odzieżowych klientom na całym świecie.
Główne obowiązki:
• Nadzór nad codziennymi działaniami fabryki oraz zarządzanie produkcją
• Koordynacja planowania produkcji i przydziału zasobów
• Monitorowanie wydajności produkcji, jakości oraz terminowości dostaw
• Kierowanie zespołami produkcyjnymi w celu osiągnięcia celów produkcyjnych
• Optymalizacja procesów produkcyjnych i przepływów pracy
• Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz zgodności z normami fabrycznymi
• Współpraca z działami merchandisingu, rozwoju oraz kontroli jakości w celu zapewnienia płynnej realizacji zamówień
• Wprowadzić ciągłe usprawnienia w zakresie wydajności produkcji
ponad 5 lat doświadczenia
Odpowiada za działania cyfrowe, strategię marketingową oraz obecność marki w internecie, zapewniając silną widoczność firmy na globalnym rynku odzieży sportowej i odzieży codziennej.
Skupia się na poprawie wydajności strony internetowej, pozycji w wynikach wyszukiwarek (SEO), zaangażowania klientów oraz generowania potencjalnych klientów poprzez wiele kanałów online.
Główne obowiązki:
• Zarządzanie treścią, strukturą i prezentacją produktów na stronie internetowej firmy
• Opracowywanie i wdrażanie strategii SEO dla słów kluczowych związanych z odzieżą sportową i odzieżą codzienną
• Tworzenie oraz zarządzanie kampaniami marketingu cyfrowego w wyszukiwarkach i mediach społecznościowych
• Analiza ruchu na stronie internetowej, zachowań użytkowników oraz skuteczności konwersji
• Optymalizacja stron produktów w celu poprawy pozycji w Google i zwiększenia ich widoczności
• Obsługa zgłoszeń przychodzących oraz wspieranie procesu kwalifikacji potencjalnych klientów
• Koordynowanie tworzenia treści dla blogów, stron produktów oraz platform mediów społecznościowych
• Wspieranie strategii brandingowej dotyczącej niestandardowej odzieży sportowej oraz usług OEM/ODM
• Monitorowanie działalności konkurencji oraz trendów rynkowych w branży odzieżowej
ponad 5 lat doświadczenia
Odpowiada za ogólne zarządzanie biurem, koordynację wewnętrzna oraz wsparcie organizacyjne, zapewniając płynne funkcjonowanie codziennych operacji we wszystkich działach firmy.
Pełni kluczową rolę w utrzymaniu efektywności miejsca pracy, przepływu komunikacji oraz systemów wsparcia pracowników.
Główne obowiązki:
• Zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi oraz koordynacja biurowa
• Wsparcie działań ds. HR, w tym rekrutacji, przyjmowania nowych pracowników oraz prowadzenia dokumentacji pracowników
• Organizacja spotkań wewnętrznych, harmonogramów oraz komunikacji firmowych
• Nadzór nad materiałami biurowymi, sprzętem oraz zasobami operacyjnymi
• Wspieranie wdrażania polityk firmowych oraz zapewnianie zgodności wewnętrznej
• Wsparcie komunikacji międzydziałowej oraz efektywności przepływów pracy
• Obsługa podstawowego zarządzania dokumentami oraz wewnętrznych systemów raportowania
• Koordynowanie dobrostanu pracowników oraz poprawy środowiska pracy
• Wspieranie zarządu w zadaniach operacyjnych i logistyce wewnętrznej
ZanZan dołączyła do naszego zespołu w 2025 roku i szybko stała się jednym z najpopularniejszych członków firmy. Jako nasz nieoficjalny Dyrektor Szczęścia jej głównym celem jest przynoszenie pozytywnej energii, redukcja stresu w miejscu pracy oraz utrzymywanie wysokiego morale zespołu przez cały dzień.
Nie ma znaczenia, czy powita gości, towarzyszy członkom zespołu w czasie intensywnych dni pracy, czy po prostu odpoczywa w biurze – ZanZan pomaga tworzyć przyjazne i gościnne środowisko pracy dla wszystkich.
Wierzymy, że szczęśliwy zespół to zespół produktywny. Obecność ZanZan sprzyja pozytywnej kulturze organizacyjnej, wzmacnia więzi między członkami zespołu oraz przypomina nam, by cieszyć się podróżą, pracując ciężko na rzecz naszych klientów.
Główne obowiązki:
• Gorliwe powitania członków zespołu i gości
• Podnoszenie morale w biurze i tworzenie pozytywnej atmosfery
• Łagodzenie stresu w okresach intensywnej produkcji
•Uczestnictwo w działaniach zespołu i wydarzeniach biurowych
•Nadzór nad przerwami na przekąski i harmonogramem drzemek (nieoficjalnie)
Umiejętności specjalne:
Ekspertyczne machanie ogonem
Profesjonalne redukowanie stresu
Zaawansowane wykrywanie przekąsek
Motywowanie zespołu i wsparcie emocjonalne
ponad 16 lat doświadczenia
Kevin ma ponad 16-letnie doświadczenie w tworzeniu wzorów i odpowiada za przekształcanie koncepcji projektowych w precyzyjne, gotowe do produkcji wzory odzieżowe. Jego wiedza zawodowa zapewnia, że każdy model charakteryzuje się odpowiednim dopasowaniem, komfortem i funkcjonalnością, jednocześnie spełniając wymagania klientów oraz warunki technologiczne produkcji.
W ścisłej współpracy z naszymi projektantami, zespołem ds. rozwoju oraz działem produkcji Kevin nieustannie doskonali konstrukcję odzieży, aby poprawić dopasowanie, efektywność produkcji oraz ogólną jakość produktu. Jego skrupulatność odgrywa kluczową rolę w dostarczaniu wysokiej jakości niestandardowej odzieży sportowej klientom na całym świecie.
Główne obowiązki:
• Opracowywać dokładne wzory odzieżowe na podstawie dokumentacji technicznej (tech packs) oraz specyfikacji projektowych
• Tworzyć skalowanie wzorów dla wielu rozmiarów, aby zapewnić spójne dopasowanie we wszystkich zakresach rozmiarów
• Optymalizować konstrukcję wzorów pod kątem efektywności produkcji i opłacalności kosztowej
• Przegląd dopasowania odzieży i wprowadzanie ulepszeń technicznych w trakcie tworzenia próbek
• Współpraca z projektantami oraz zespołami ds. rozwoju produktów przy tworzeniu nowych artykułów
• Wsparcie przy modyfikacjach wzorów na podstawie opinii klientów oraz wyników prób dopasowania
• Zapewnienie, że wzory spełniają standardy produkcyjne i jakościowe
Cindy Założyciel
Rachel. Menedżer produktu
Candice Menedżer ds. merchandisingu
Kathy Seniorowy Organizator Handlowy
Cora Seniorowy Organizator Handlowy
Krina Asystent ds. merchandisingu
Kris MENEDŻER ROZWOJU
PETRA Dyrektor projektowy
Kiki Projektant
Trey Kontrola jakości
Yannie Finansów
David Dyrektor Produkcji
Dylan Operacje
JuanJuan Dyrektor administracyjny
ZanZan Dyrektor ds. Szczęścia (CHO) 🐾
Kevin Starszy twórca wzorów
EN
