Vasta kun olin tuntenut Cindyä melko kauan, opin hänelle itsensä perustaman yrityksen perustajan – menestyvän yrittäjän, jolla on poikkeuksellinen matka. Hän ei koskaan käyttäytynyt aggressiivisen varmana, tehnyt suuria julistuksia tai säteilnyt pelottavaa energiaa. Sen sijaan hänestä sävyi hiljainen varmuus, vakaus, joka sai minut syvästi uteliaaksi hänen tarinaansa.
Kuunnellessani häntä alkoi minusta paljastua jotain syvällistä: hänen elämässään todelliset valinnat piiloutuivat usein niiden kevyiden, vaivattomien huomautusten alle.
"Menin tuolloin Guangdongiin, koska palkka oli siellä parempi."
"Oman yrityksen aloittaminen? No, minun täytyi vain ottaa tuolloin lisää vastuuta."
"Pandemian aikana kaikki taistelivat eteenpäin – meidän tilanteessamme ei ollut mitään erityistä."
Nämä vaatimattomat lausumat peittivät tärkeän totuuden: elämänsä jokaisessa kriittisessä vaiheessa Cindy oli tietoisesti valinnut vaikeamman tien – sen, joka vaati häneltä enemmän, mutta tarjosi myös kasvua. Kyse ei koskaan ollut siitä, että olosuhteet olisivat työntäneet häntä. Se oli tietoinen itsetodistamisen akti realisaatio .
Ensimmäinen valinta: Lähtölaukaus lämpimästä paikasta
Vuonna 2004 Wuhanin valmistujen ollessa kilvan etsimässä vakaita töitä, virkailijan virkoja tai jatko-opintomahdollisuuksia, Cindy kokeili myös perinteistä tietä – paikallista työtä, jossa oli surkea palkka ja ennustettavat työajat. Mutta hän ei voinut koskaan täysin ravistaa ideoon, että elämässä täytyy olla jotain enemmän.
Kun hän sai paikan pienen kyläyhteisön yrityksestä Zhejiangissa – "mukavan työn", jossa oli ilmainen majoitus ja ruokailu sekä lämminhenkinen ilmapiiri – hänestä tuli epävarma . "Muutaman kuukauden jälkeen alkoivat tupsut ja turvallisuus tuntua liian tutulta, hän muisteli. "Liian turvallinen. Se pelotti minua."
Niinpä hän lähti.
Hänestä tuli kuitenkin eteläinen Guangdongiin ja liittyi tiukkaan Taiwanin valmistavaan yritykseen. 12 tunnin työpäivät. Kahdeksan hengen makuuhuoneet. Alkupäästä alkaen juniorimerchandiserina. Kun hänen vertaisensa nauttivat nuoruudestaan, hän muisteli tuotekoodit, opiskeli laadunvalvontastandardeja ja purki toimitusketjun logistiikkaa.
Tämä ei ollut hänelle pakotettu kurjuus. Se oli tarkoituksellinen oppisopimus .
Vuosiin myöhemmin toimitusjohtajana hän ymmärsi, kuinka syvästi se kokemus muovasi häntä – kuinka yrityksen lean management -filosofia oli istuttanut hänelle ehdoton sitoutumisen laatuun, tehokkuuteen ja vastuullisuuteen. Se tuli osaksi hänen perimäänsä.
Valinnan kaavio
Sama kaavio toistui hänen elämässään työelämä :
Feministiset tutkijat keskustelevat usein "rakenteellisista ansasta" joihin naiset joutuvat—miten näennäisesti helpommat valinnat voivat hiljaisesti heikentää heidän valintavaltaansa ja ja tehdä heistä riippuvaisia ajan myötä. Cindy:n tarina tarjoaa tavan pois.
Jokaisella hetkellä, jolloin hänellä oli mahdollisuus luotti —kumppaniin, yleiseen käytäntöön, turvallisuuteen—vaan päätti sen sijaan vastata itsestäni . Ei nähdyksi, vaan jotain mitä hän yksinkertaisesti kutsuu "uneksi". Tuon pienen tytön, jota ihmiset sanoivat olevan “vaikea liota”—ehkä hän oli ajanut unen unelman siemenen sydämeensä jo varhain. Vuosien kuluessa, kasvaessaan, siemen tarttui juuriin ja taimi, kukkien uudelleen ja uudelleen elämän pysäyttämättömällä voimalla.
(Jatkuu...)
EN
